Introducción
En Chile, el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) emerge como una oportunidad trascendental para los jóvenes trabajadores, ofreciendo un impulso económico y respaldo en su inserción laboral. En un escenario donde la juventud enfrenta desafíos económicos, esta iniciativa gubernamental se erige como un faro de esperanza, facilitando el acceso al mercado laboral y mejorando la calidad de vida de miles de jóvenes.
Qué es el subsidio al empleo joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio monetario anual que entrega el Estado de Chile a jóvenes trabajadores de entre 18 y 24 años, 11 meses que se encuentren en situación de vulnerabilidad socioeconómica. Su objetivo es mejorar sus ingresos y apoyar su inserción laboral.
Cómo postular al subsidio empleo joven
Postular al Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es más sencillo de lo que piensas. Aquí te explicamos cómo hacerlo:
1. Revisa si cumples con los requisitos:
- Tienes entre 18 y 24 años, 11 meses de edad.
- Perteneces al 40% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Trabajas, ya sea de forma dependiente o independiente, con un contrato vigente.
- Mantienes al día tus cotizaciones de AFP (en caso de ser trabajador dependiente).
- No estás sujeto al pago del Impuesto a la Renta.
2. Ingresa al sitio web del Sence:
https://sence.gob.cl/subsidio/subsidio-al-empleo-joven
3. Regístrate como usuario:
- Si ya tienes una cuenta en el Sence, simplemente inicia sesión.
- Si no tienes cuenta, completa el formulario de registro para crear una.
4. Completa el formulario de postulación al SEJ:
- Proporciona información personal, laboral y económica.
- Adjunta documentos importantes como tu cédula de identidad y certificado de cotizaciones de AFP.
5. Revisa el estado de tu postulación:
- Verifica en el sitio web del Sence usando tu RUT y contraseña.
- O llama al call center del Sence al 800 600 600 para conocer el estado de tu postulación.
Plazos de postulación:
- Puedes postularte al SEJ en cualquier momento del año.
- Pero ten en cuenta dos fechas límite importantes:
- 30 de abril: Para recibir el subsidio en el segundo semestre del año.
- 30 de noviembre: Para recibir el subsidio en el primer semestre del año siguiente.
Documentos necesarios:
- Cédula de identidad vigente.
- Certificado de cotizaciones de AFP (si eres trabajador dependiente).
- Liquidación de sueldo o boleta de honorarios (si eres trabajador independiente).
- Declaración jurada simple de no estar sujeto al pago del Impuesto a la Renta.
Cuándo pagan el subsidio al empleo joven
El pago del SEJ se realiza de la siguiente manera:
Pago anual:
- Se realiza en el mes de agosto de cada año.
- Se paga en base a las rentas brutas anuales del trabajador del año anterior.
- Por ejemplo, el pago anual del SEJ del año 2024 se realiza en agosto del año 2025, en base a las rentas brutas del año 2023.
Pago mensual:
- Los trabajadores pueden optar por recibir un pago mensual del SEJ, que corresponde a un anticipo del pago anual.
- El pago mensual se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
- El primer pago mensual se realiza en el mes de junio para las postulaciones realizadas en febrero.
- El pago mensual se realiza con tres meses de desfase. Por ejemplo, en diciembre se paga el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
- Solo se paga hasta el 75% del beneficio, el resto del beneficio se entrega en el pago anual (agosto).
Es importante tener en cuenta que el pago del SEJ puede retrasarse por diversos motivos. Te recomiendo que te contactes con el Sence para obtener información actualizada sobre el estado de tu pago.
Cuánto se demora en aprobar el subsidio al empleo joven
El tiempo que demora en aprobar el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) varía según el período del año en que se realiza la postulación:
Postulaciones entre el 1 de enero y el 30 de abril:
- La aprobación del SEJ puede demorar hasta 90 días corridos.
- El pago del SEJ se realiza en el segundo semestre del año.
Postulaciones entre el 1 de mayo y el 30 de noviembre:
- La aprobación del SEJ puede demorar hasta 60 días corridos.
- El pago del SEJ se realiza en el primer semestre del año siguiente.
En general, el SEJ se aprueba en un plazo de 60 a 90 días corridos. Sin embargo, este plazo puede variar en función de la cantidad de postulaciones que se reciban y de la complejidad de cada caso.
Cuánto es el subsidio al empleo joven
El monto del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) en Chile para el año 2024 varía dependiendo de la renta bruta anual del trabajador o trabajadora, y del tramo en el que se encuentre según el Registro Social de Hogares (RSH).
Para trabajadores dependientes:
- Tramo 1 (40% más vulnerable):
- Renta bruta anual inferior a $3.639.223: $50.000 mensuales.
- Renta bruta anual entre $3.639.223 y $4.367.028: $45.000 mensuales.
- Tramo 2 (entre 40% y 60% más vulnerable):
- Renta bruta anual inferior a $4.367.028: $35.000 mensuales.
Para trabajadores independientes:
- Tramo 1 (40% más vulnerable):
- Renta bruta anual inferior a $3.639.223: $50.000 mensuales.
- Renta bruta anual entre $3.639.223 y $4.367.028: $45.000 mensuales.
- Tramo 2 (entre 40% y 60% más vulnerable):
- Renta bruta anual inferior a $4.367.028: $30.000 mensuales.
Es importante destacar que:
- El SEJ se paga de forma mensual, por un período de 12 meses.
- Los pagos se realizan por Sence, mediante depósito en la Cuenta RUT o cuenta bancaria del beneficiario.
- Para recibir el SEJ, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por el Sence, y realizar la postulación en el sitio web del Sence o en las oficinas del Sence.
Beneficios del subsidio empleo joven para los jóvenes trabajadores
A continuación presentamos una tabla con algunos de los beneficios del subsidio empleo joven. Estos pueden variar según el caso individual. Además del subsidio empleo joven se pueden obtener beneficios para otros actores, como las familias de los jóvenes trabajadores y la sociedad en general.
| Beneficiario | Beneficios económicos | Beneficios laborales | Beneficios sociales |
| Joven trabajador | – Aumento del ingreso mensual | – Incentivo para la búsqueda de empleo | – Reducción de la desigualdad |
| – Mejora en la calidad de vida | – Mejora de las condiciones laborales | – Mayor inclusión social | |
| – Disminución de la pobreza | – Mayor estabilidad laboral | – Desarrollo personal | |
| Empresa | – Disminución del costo laboral | – Mayor productividad | – Mejora de la imagen corporativa |
| Estado | – Disminución del desempleo juvenil | – Aumento de la recaudación fiscal | – Reducción de la pobreza y la desigualdad |
El impacto del subsidio al empleo joven en el mercado laboral juvenil
El subsidio al empleo joven ha tenido un impacto positivo en el mercado laboral juvenil, aunque con algunos matices:
Efectos positivos:
- Disminución del desempleo juvenil: El subsidio al empleo joven ha contribuido a la reducción del desempleo juvenil, especialmente entre los jóvenes que pertenecen a los hogares más vulnerables.
- Aumento de la tasa de empleo juvenil: El subsidio al empleo joven ha incentivado la contratación de jóvenes trabajadores, lo que ha contribuido a aumentar la tasa de empleo juvenil.
- Mejora de la calidad del empleo juvenil: El subsidio al empleo joven ha permitido que los jóvenes trabajadores accedan a empleos con mejores condiciones laborales, como contratos indefinidos y mayores salarios.
- Reducción de la pobreza: El subsidio al empleo joven ha contribuido a reducir la pobreza entre los jóvenes trabajadores y sus familias.
- Formalización del mercado laboral: El subsidio al empleo joven ha incentivado la formalización del mercado laboral, ya que las empresas que contratan a jóvenes bajo este programa deben hacerlo bajo contrato formal.
Efectos a considerar:
- Efecto desplazamiento: El subsidio al emplo joven podría desplazar a otros trabajadores que no son elegibles para el subsidio.
- Costo fiscal: El subsidio al emplo joven representa un costo fiscal para el Estado.
- Efectos de corto plazo: El subsidio al emplo joven puede tener efectos positivos en el corto plazo, pero es necesario evaluar su impacto en el largo plazo.
Comparar el SEJ con otros programas de apoyo al empleo
El subsidio empleo joven es uno de los principales programas de apoyo al empleo juvenil en Chile. Sin embargo, existen otros programas que ofrecen beneficios similares.
A continuación, se presenta una comparación del SEJ con algunos de estos programas:
| Programa | Beneficiarios | Requisitos | Beneficios |
| Subsidio al Empleo Joven (SEJ) | Jóvenes entre 18 y 24 años (o hasta 29 años con discapacidad) | Pertenecer al 40% o 60% más vulnerable del RSH. Tener una renta bruta anual inferior a $6.423.064. Estar trabajando con contrato indefinido o a plazo fijo superior a 3 meses. Jornada laboral de al menos 20 horas semanales. | Aporte monetario mensual de $50.000 o $45.000 (dependiendo del tramo del RSH). |
| Bono al Empleo Joven (BEJ) | Jóvenes entre 18 y 24 años (o hasta 29 años con discapacidad) | Pertenecer al 40% o 60% más vulnerable del RSH. Tener una renta bruta anual inferior a $6.423.064. Estar trabajando con contrato indefinido o a plazo fijo superior a 3 meses. Jornada laboral de al menos 20 horas semanales. | Aporte monetario mensual de $25.000. |
| Programa I+D+i para la Formación de Capital Humano Avanzado en Empresas | Empresas que contraten a jóvenes entre 18 y 29 años con estudios superiores | La empresa debe tener un proyecto de I+D+i aprobado por el Ministerio de Economía. El joven debe tener un título profesional o técnico de nivel superior. | Subsidio de hasta el 70% del salario del joven. |
| Programa Jóvenes Profesionales | Jóvenes entre 18 y 29 años con estudios superiores | Tener un título profesional o técnico de nivel superior. No tener experiencia laboral previa. | Subsidio de hasta el 50% del salario del joven. |
Perspectivas sobre el subsidio al empleo joven en 2024
El SEJ es un programa con un impacto positivo en el mercado laboral juvenil chileno. Sin embargo, existen algunas perspectivas que se pueden considerar para el año 2024:
1. Aumento del monto del subsidio:
- Considerando la inflación y el aumento del costo de vida, se podría evaluar un aumento del monto del subsidio para que este siga siendo un incentivo efectivo para la búsqueda de empleo.
- El aumento del monto del subsidio podría tener un impacto positivo en la calidad de vida de los jóvenes trabajadores y sus familias.
2. Ampliación de la cobertura:
- Se podría evaluar ampliar la cobertura del SEJ a jóvenes de hasta 29 años, o incluso a personas de mayor edad que se encuentren en situación de desempleo.
- La ampliación de la cobertura del SEJ podría beneficiar a un mayor número de personas y contribuir a la reducción del desempleo.
3. Mayor focalización:
- Se podrían implementar medidas para focalizar el SEJ en los jóvenes que más lo necesitan, como aquellos que pertenecen a los hogares más vulnerables o que tienen menor nivel educativo.
- La mayor focalización del SEJ podría asegurar que los recursos del programa se dirijan a los jóvenes que más lo necesitan.
4. Vinculación con otras políticas:
- Se podría fortalecer la vinculación del SEJ con otras políticas de empleo y formación, como programas de capacitación y educación para el trabajo.
- La vinculación del SEJ con otras políticas podría mejorar la empleabilidad de los jóvenes y su inserción en el mercado laboral.
5. Evaluación del impacto:
- Es necesario continuar evaluando el impacto del SEJ en el largo plazo y en diferentes grupos de jóvenes.
- La evaluación del impacto del SEJ permitirá mejorar el programa y hacerlo más efectivo.
En general, el SEJ es una política pública con un gran potencial para mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes. Es importante seguir fortaleciendo el programa y adaptarlo a las necesidades del mercado laboral actual.
Conclusión
El Subsidio al Empleo Joven representa una oportunidad invaluable para la juventud chilena, brindando estabilidad económica y fomentando la inclusión laboral. Se recomienda a los jóvenes elegibles explorar esta opción y asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos para evitar contratiempos. Es fundamental seguir fortaleciendo y evaluando este programa para adaptarlo a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
En un mundo donde las oportunidades laborales son cruciales para el desarrollo individual y colectivo, el SEJ se erige como un aliado indispensable para la juventud chilena. ¡No pierdas la oportunidad de explorar este camino hacia un futuro laboral más prometedor y seguro!
